EN VN
Email: support@pmax.com.vn
Banner Banner 4 Banner Banner tuyển dụng
Sales Executive - Digital Marketing

Sales Executive - Digital Marketing

Chế độ lương thưởng và đãi ngộ:

Lương thưởng rất cạnh tranh. Mức lương cơ bản từ 6,000,000 đến 9,000,000 VND, có thưởng theo tháng.

Lương có thể tăng mỗi 2 tuần nếu vượt chỉ tiêu đề ra

Nếu liên tục đạt chỉ tiêu đề ra trong 2 -3 tháng liền, sẽ được cất nhắc lên làm Sales Manager với mức lương tăng gấp 2 -3 lần, sẽ thảo luận chi tiết với Quản lý cấp trên

Bảo hiểm sức khỏe (ngoài Bảo hiểm Y tế), hỗ trợ tiền điện thoại, đài thọ các khóa training, hỗ trợ phí đi lại, ...

Cơ hội học hỏi kỹ năng quản lý công việc, kỹ năng lãnh đạo, tư duy kinh doanh, và kiến thức chuyên sâu về digital marketing

 

  Mô tả công việc:

PMAX đang tìm kiếm các nhân tài có nhiều kinh nghiệm làm sales – người có khả năng phấn đấu lên vị trí Sales Manager trong 2 -3 tháng. Công việc của bạn sẽ bao gồm (nhưng không giới hạn) các trách nhiệm dưới đây:

Có trách nhiệm hoàn thành công việc được giao

Xây dựng và duy trì quan hệ bền chặt với khách hàng

Xây dựng kế hoạch kinh doanh và danh sách khách hàng tiềm năng, bao gồm kế hoạch theo quý và theo năm

Chịu trách nhiệm đào tạo các nhân viên kinh doanh khác để đảm bảo kết quả kinh doanh hiệu quả

Tư vấn Ban giám đốc để phát triển và cải thiện hệ thống kinh doanh chi tiết

Góp phần phát triển và duy trì chương trình đào tạo kỹ năng kinh doanh

Các công việc liên quan khác

 

Yêu cầu ứng viên

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm sales

Chủ động trong công việc, tư duy ‘không gì là không thể’, truyền được tinh thần lạc quan và tích cực đến toàn đội

Sẵn sàng học hỏi và thử thách bản thân để bứt phá ngoài vòng an toàn

Mạnh về tư duy dịch vụ khách hàng, ưu tiên khách hàng lên trên hết

Mạnh về kỹ năng giao tiếp, thấu hiểu, thuyết phục, phân tích và quản lý

Hòa đồng, vui vẻ

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Digital marketing

 

CV gửi về: hr@pmax.com.vn

Data Scientist

Job Description

We are looking for a Data Scientist who will support our product, sales, leadership and marketing teams with insights gained from analyzing company data. The ideal candidate is adept at using large data sets to find opportunities for product and process optimization and using models to test the effectiveness of different courses of action. They must have strong experience using a variety of data mining/data analysis methods, using a variety of data tools, building and implementing models, using/creating algorithms and creating/running simulations. They must have a proven ability to drive business results with their data-based insights. They must be comfortable working with a wide range of stakeholders and functional teams. The right candidate will have a passion for discovering solutions hidden in large data sets and working with stakeholders to improve business outcomes.

Job Requirements

  • Work with stakeholders throughout the organization to identify opportunities for leveraging company data to drive business solutions.
  • Mine and analyze data from company databases to drive optimization and improvement of product development, marketing techniques and business strategies.
  • Assess the effectiveness and accuracy of new data sources and data gathering techniques.
  • Develop custom data models and algorithms to apply to data sets.
  • Use predictive modeling to increase and optimize customer experiences, revenue generation, ad targeting and other business outcomes.
  • Develop company A/B testing framework and test model quality.
  • Coordinate with different functional teams to implement models and monitor outcomes.
  • Develop processes and tools to monitor and analyze model performance and data accuracy.

Qualifications

  • Strong problem solving skills with an emphasis on product development.
  • Experience using statistical computer languages (R, Python, SLQ, etc.) to manipulate data and draw insights from large data sets.
  • Experience working with and creating data architectures.
  • Knowledge of a variety of machine learning techniques (clustering, decision tree learning, artificial neural networks, etc.) and their real-world advantages/drawbacks.
  • Knowledge of advanced statistical techniques and concepts (regression, properties of distributions, statistical tests and proper usage, etc.) and experience with applications.
  • Excellent written and verbal communication skills for coordinating across teams.
  • A drive to learn and master new technologies and techniques.
  • We’re looking for someone with 5-7 years of experience manipulating data sets and building statistical models, has a Master’s or PHD in Statistics, Mathematics, Computer Science or another quantitative field, and is familiar with the following software/tools:
    1. Coding knowledge and experience with several languages: C, C++, Java,
    2. JavaScript, etc.
    3. Knowledge and experience in statistical and data mining techniques: GLM/Regression, Random Forest, Boosting, Trees, text mining, social network analysis, etc.
    4. Experience querying databases and using statistical computer languages: R, Python, SLQ, etc.
    5. Experience creating and using advanced machine learning algorithms and statistics: regression, simulation, scenario analysis, modeling, clustering, decision trees, neural networks, etc.
    6. Experience analyzing data from 3rd party providers: Google Analytics, Site Catalyst, Coremetrics, Adwords, Crimson Hexagon, Facebook Insights, etc.
    7. Experience with distributed data/computing tools: Map/Reduce, Hadoop, Hive, Spark, Gurobi, MySQL, etc.
    8. Experience visualizing/presenting data for stakeholders using: Periscope, Business Objects, D3, ggplot, etc.

CV gửi về: hr@pmax.com.vn

Technical Lead

Job Description

  • Work with the outsourcing partner and review codes and make sure they match to coding standard.
  • Supervisor quality of outsourcing product to make sure its functions meet requirements and control source code from outsourcing partner.
  • Research new technology to apply for existing system. Build reports base on the requirement of others departments.
  • Continuously suggest advanced technical solutions you want to try to make this product best
  • Work with product owner/BA/Manager very closely to make sure each other opinions are aligned
  • Lead planning meeting in every sprint with project manager
  • Analyze user stories and break down them to tasks together with your developers
  • Hand-on development of features through architect, design, and implementation.
  • Code yourself, perform code review and code optimization for maximizing system performance.
  • Grow and coach technical team members.

Benefits

  • With us you will find an exciting blend of a vibrant startup environment and professional operations. Many of our employees have backgrounds as successful corporate executives and management consultant, with strong entrepreneurial spirit
  • A talented and very motivated team with flat hierarchy
  • An exciting opportunity to learn and grow, a real challenge – we uphold to high quality standards where team effort is pivotal and solution is rarely obvious, you can and is expected to shape the way forwards
  • Opportunities to initiate and implement operational and strategic initiatives every day
  • Competitive compensation

+ Competitive salary (Up to 1500$ Net)
+ Salary review every year based on employee’s performance and contribution
+ 13th month bonus; Bonus subject based on staff performance
+ Company trip once a year + Team-building activities
+ English Club, Boardgames Club, Football Club, Badminton Club
+ Employee's birthday, Company's birthday, Fruit-break, Christmas and Year-end parties
+ Company's gift for employees (on Lunar New Year, Mid-Autumn Festival...)
+ Company’s labor policy completely pursuant to Vietnamese labor legislation (social & health insurance, annual leave, working conditions, etc.)
+ Build your stable career with dynamic promotion and job opportunities

Job Requirements

  1. 1 to 3+ years of hands-on software development experience in Java or PHP or ASP.NET.
  2. Proficiency in all J2EE technologies including servlets, JSP, JSP custom tags, XML, EJB and JDBC.
  3. Expertise in object oriented analysis and design concepts and design patterns. – Excellent skills in web development technologies like HTML, CSS, and JavaScript.
  4. Solid implementation experience and knowledge of front-end concepts like MVC.
  5. Strong of SQL and experience working with a RDBMS like Oracle.
  6. Experience working in a UNIX and/or LINUX environment.
  7. Good understanding of how web applications work including knowledge of the HTTP protocol, request/response cycles and session management.

Optimization Trainee - Market Young Rocker $150

PMAX MARKET YOUNG ROCKER is coming back! 💪💪💪
** Chương trình training từ A - Z cho các nhân tài quảng cáo tiềm năng **

✓ Bạn đam mê Digital Marketing? Bạn làm việc tốt với những con số? 
✓ Bạn muốn là nhân vật quan trọng, đưa ra phân tích đắt giá cho các dự án của công ty?
✓ Bắt gặp thành quả của mình trên Facebook, Cốc Cốc,... làm bạn thích thú?
👉 OPTIMIZATION EXECUTIVE đích thị là công việc dành cho bạn!

---
Với MARKET YOUNG ROCKER, bạn được:
✓ Đào tạo bài bản từ A-Z bởi đội ngũ chuyên môn độc đáo trong ngành.
✓ Thực hành trong nhiều lĩnh vực gồm E-commerce, Fintech, Tài chính, Giáo dục,... với các khách hàng lớn như Lazada, Lotte, Timo, HSBC, Unilever, Kimberly Clark,...
✓ Hỗ trợ $150/ tháng. 
✓ Học giỏi, làm hay? Ký ngay hợp đồng chính thức với mức lương từ $350-$550/tháng bất cứ lúc nào trong thời gian đào tạo.

---
Quy trình đào tạo:
Giai đoạn 1: Vững kiến thức, chắc chiến thuật về Marketing (Marketing Fundamentals), các kênh Digital Marketing (social, search, display…), cách để “chạy” một chiến dịch hiệu quả.
Giai đoạn 2: Trải nghiệm thực tế cùng các team của PMAX dưới sự hướng dẫn sát sao của mentor gồm E-commerce và Non-Ecommerce.
Giai đoạn 3: Áp dụng kiến thức và kinh nghiệm được học vào thực tế “chạy” campaign cho KH dưới sự hỗ trợ của Mentor.

📌 Gửi ngay CV ứng tuyển vào: hr@pmax.com.vn với cú pháp [Optimizer] Market Young Rocker nhé <3

📌 Application deadline: 30.09.2018

📌 Điều kiện nhẹ nhàng: làm việc full-time

Cv xin gửi về: hr@pmax.com.vn


 

and more

More vacancies are waiting for you... Send CV to hr@pmax.com.vn now!

Call now: (+84) 28 7300 1778